貴社の魅力、応募者にきちんと届いていますか？
採用は“勝つ”時代へ。
魅力設計・媒体運用・選考支援まで、プロが伴走します。
採用に強い企業は、“伝え方”が違う。
求人票を書いても応募が来ない。面接をしても内定辞退される。
それ、御社の魅力が正しく伝わっていないからかもしれません。
私たちは、「伝え方の設計」から「運用・面接サポート」まで一貫して支援し、採用成功に導きます。
特に、Wantedly運用支援では、会社が掲げる「想い」やビジョンへの共感を軸にした情報発信を設計。
単なるスキルマッチではなく、企業文化や価値観にフィットした人材との出会いを創出します。
私たちは、会社が掲げる「想い」への共感を通じて、企業の成長と文化の深化に貢献する
そんな“社風にあった人材の採用”を、Wantedlyを通じて実現します。
貴社の採用活動を、戦略から実務までサポート。
| 支援領域 | 内容 |
|---|---|
| 採用ブランディング設計 | 企業価値・カルチャーを言語化し、応募意欲を引き出すコンセプト作成 |
| 採用LP制作 | 採用特設ページの企画・構成・ライティング・デザイン |
| Wantedly媒体運用代行 | 「共感採用」を軸に、募集記事の企画・改善・スカウト運用まで対応 |
| SNS運用支援 | Instagram・Xなどのアカウント立ち上げ・投稿企画・改善 |
| 書類選考サポート | 応募者の書類評価・フィードバック（プロによる代行可） |
| 面接官トレーニング | 面接設計・質問項目・評価基準の整備と面接官研修 |
| データ分析 | エントリー数や歩留まりの数値管理・改善提案 |
“採用できた”だけでなく、“強い組織づくり”に繋がった。
「自社の魅力を引き出してくれるプロ視点に驚きました」
— IT系スタートアップ 代表取締役
「Wantedly経由で3名の内定。SNS運用の改善も効果的でした」
— 小売企業 人事責任者
はじめてでも安心。採用課題に合わせて柔軟に対応します。
- 無料ヒアリング（採用課題の可視化）
- 戦略設計（ブランディング・媒体選定など）
- 掲載準備・コンテンツ制作
- 運用・改善支援（毎月レポート）
- 面接・選考サポート（必要に応じて）
“とりあえず掲載”では、もう人は集まりません。
- 募集を出しても応募がない
- 社員紹介以外で採用できていない
- 自社の魅力を言語化できていない
- 媒体任せで改善できていない
- 面接・内定後の歩留まりが悪い
柔軟なプラン設計で、必要な支援を必要な分だけ。
| プラン | 内容 | 料金 |
|---|---|---|
| スタータープラン | 媒体選定＋初期コンテンツ設計 | 月額10万円〜 |
| 運用伴走プラン | 掲載〜改善運用＋選考サポート | 月額15万円〜 |
| フル支援パッケージ | 採用戦略設計・LP・SNS・Wantedly含む | 応相談（プロジェクト型） |
※成果報酬型など柔軟な相談可
“採用できる企業”に変わる第一歩を。
今すぐ、御社の採用課題を一緒に解決しませんか？
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